dilluns, 15 d’abril de 2013

Informe aprovat a la darrera Comissió Executiva

imgres
Toni Mora, secretari general CCOO Baix Llobregat

"La libertad sólo para los que apoyan al gobierno, sólo para los miembros de un partido (por numeroso que éste sea) no es libertad en absoluto. La libertad es siempre y exclusivamente libertad para el que piensa de manera diferente" (Rosa Luxemburgo)


INFORME

Aquest any hem de remuntar. Els i les activistes, ser sindicalistes es ser activista, no podem apostar més que per això. Al nostre congrés ja vam plantejar i esdevé ferm amb la nostra acció sindical de cada dia que contra la crisi i l‟atur: més sindicalisme de classe. No tanquem els ulls a la realitat, dades d‟atur esfereïdores, un 17,1% de població activa al Baix Llobregat, d‟atur registrat, perquè una possible translació de l‟EPA a la nostra comarca col·locaria aquesta xifra en més de noranta mil persones. Però encara més, més de dos milions de persones a Espanya a l‟atur i sense cap tipus de prestació, 1,8 milions de llars amb tots els membres sense cap tipus d‟ocupació retribuïda. Combinades aquestes dades amb el clima d‟emprenyament generalitzat pels presumptes casos de corrupció de dirigents d‟alguns partits polítics, no de tots, i de representants d‟una monarquia en els pitjors moments de la seva popularitat, fan un còctel social explosiu. Indignació que nosaltres hem d‟aconseguir organitzar entorn a aliances socials amples, confluint amb molta gent que pensa de manera similar, i a dur la potència de la nostra organització a ser més forts encara als centres de treball.

Perquè ara també es compleix un any de la injusta, inútil reforma laboral. Injusta pels treballadors i treballadores, inútil per crear ocupació (l‟atur a Catalunya ha crescut, s‟ha bloquejat encara més la negociació col·lectiva, s‟ha incrementat el ritme d‟ERO i d‟acomiadaments individuals), però apropiada pels especuladors i per l‟empresariat que veu la força de treball com una mercaderia més. Contra la reforma laboral continuem lluitant als jutjats, esperant la sentència del TC, però sobretot dia a dia en el conflicte i la negociació. Per molt que la ILP per l‟ocupació estable hagi estat rebutjada, nosaltres continuem combatent aquesta norma injusta. Especialment hem de treballar molt empresa a empresa i sector a sector davant la perspectiva de la pèrdua d‟ultraactivitat d‟alguns convenis col·lectius al juliol del 2013. La partida per la cohesió social i contra les polítiques de retallades es juga també a l‟àmbit europeu. Es fonamental la nostra capacitat de mobilització aquest mes de març per reforçar la proposta de nou contracte social, la reclamació d‟un pla d‟ocupació contra l‟atur juvenil i l‟aposta per polítiques de creixement i de protecció social. El 13 i 14 de març la CES ha convocat jornades de lluita del sindicalisme europeu per pressionar l‟entorn de la Cimera de la UE, el 14 hi haurà manifestació a Brussel·les i pels voltants d‟aquella data desenvoluparem a tot l‟Estat espanyol mobilitzacions de les quals encara cal concretar format. CCOO continuem el nostre procés de congressos, el 10è Congrés Confederal de la CS de CCOO tindrà lloc a Madrid els dies 21, 22 i 23 de febrer a l‟Auditori Marcelino Camacho de CCOO. Un grup de persones de CCOO Baix Llobregat participarà a la delegació de la CONC i de les Federacions estatals presents. Després del nostre 7è Congrés ja s‟han posat en marxa els projectes aprovats en el Pla d‟Acció i la majoria dels aprovats en la Resolució General. Continuem realitzant les jornades d‟informació i lluita a les OTG (17/12/12, Cornellà de Llobregat; 14/1 Viladecans, 14/2 Martorell), s‟ha impulsat la nostra participació a la Botiga Solidària de Cornellà de Llobregat, fins i tot amb la gravació del programa de TV3 de CCOO el 30/1 i que es va emetre el 10/2; s‟han mantingut reunions amb associacions de persones aturades de Sant Joan Despí i Sant Vicenç dels Horts. El 28/2 participarem i cridem a fer-ho amplament a tota la Comissió Executiva a la Marxa contra l‟atur, la precarietat i per la renda garantida de ciutadania que sortirà de Sant Vicenç dels Horts i arribarà al vespre al Parlament de Catalunya.. En el mateix sentit la Unitat d‟Atenció Afiliativa s‟ha començat a organitzar amb una primera reunió i començarà a contactar telefònicament amb els afiliats i afiliades en atur per animar-los en la seva participació al sindicat i fer-los a mans la utilitat de la nostra organització, el sentiment de pertinença i el contacte més directe.

El passat 25 de gener es va desenvolupar la Conferència Consultiva Comarcal corresponent al primer semestre de 2013 amb una important participació i un debat intens entorn a la realitat del nostre sindicat i com afrontar la lluita col·lectiva per millorar el nostre paper d‟agent social al territori i la nostra força a les empreses. Algunes propostes/idees que van sorgir i es sotmeten a la consideració d‟aquesta Comissió Executiva van ser les següents: 1. Valoració positiva de la trobada, innovadora, i satisfacció per la coherència del discurs amb el fet. 2. Cal proposar que les persones aturades, i especialment les que no disposen ja d'ingressos per prestació o subsidi, mantinguin el seu vincle amb el sindicat amb propostes com quota especial, manteniment antiguitat, exempció, etc. que han de valorar els òrgans de direcció del sindicat. 3. Cal refermar les aliances socials, estar més presents en el conflicte social, traslladar discurs sociopolític a les empreses. Ens juguem el model social , els drets i les llibertats,que tant ens ha costat aconseguir. 4. El sindicat ha de ser nítid en la seva ideologia d'esquerres i ha de dotar-se de l'afiliació massiva que li permeti ser plenament independent. L'afiliació és un compromís de totes i tots, principalment al centre de treball on ens fem forts i on tenim la nostra principal raó de ser, però també en els nostres entorns socials col·lectius i individuals. 5. Tenim un sindicat encara massa masculinitzat. Les dones sindicalistes han d‟ocupar més espais de direcció al sindicat, cal trencar amb taps reals i acomodaticis que fan que discurs i fet no casin sempre. 6. Es valora molt positivament l'exercici de transparència en la informació dels diners del sindicat, dels de totes i tots, què fem amb ells. Com tenim els comptes i per què. 7. El sindicat també ha de ser punta de llança en la consecució de la renda garantida de ciutadania, en la promoció d'elements de nova societat com el consum responsable, la banca ètica. 8. Les mobilitzacions serveixen i la lluita contra la reforma laboral la continuem fent dia a dia a les petites i grans empreses. Exemples diversos van explicar-se (CCOO a Peguform, CLH, Hotel El Castell, Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat). També com creixem en organització allà on sabem estar a prop dels nostres companys i companyes i solucionar els problemes del dia a dia. 9. La pluralitat d'idees i el debat és un valor que també ens enforteix com organització a totes les estructures del nostre sindicat. Cal cuidar-lo, al mateix temps que fem de la decisió majoritària el nostre element de lleialtat en les accions sindicals. 10. En temps durs com els actuals cal reforçar el nostre sindicalisme de classe per lluitar contra la crisi i l'atur, el principal problema de les persones, de la nostra societat, de la nostra gent, nostre, del nostre sindicat. Ho podrem fer millor amb un sindicat que cal repensar i refundar, amb més solidaritat interna, més transversalitat, amb assumpció de responsabilitat, compromís i militància individual i col·lectiva, amb la lluita del dia a dia, i la capacitat de ser conscients del moment històric que estem vivint. No és el final d'un cicle, és un canvi d'època i a CCOO no li pot agafar desprevinguda.
Un altre projecte que s‟ha posat en marxa, com a continuació del període precongressual, han estat les reunions amb Seccions Sindicals o membres de Comitès d‟Empresa de CCOO o nuclis d‟afiliats i afiliades. En concret aquest mes de gener hem realitzat 4 reunions. Cal impulsar també encara més aquest contacte obert per parlar de la nostra realitat organitzativa i per desenvolupar més el diàleg i l‟escolta activa entre nosaltres, si volem exercir també encara més aquest valors als centres de treball i a la societat. També la nostra programació de l‟extensió de referències sindicals està caminant a les àrees de Castellví de Rosanes, amb un company ja fent prospecció sobre el terreny, World Trade Center Almeda amb un grup coordinat per una companya de Comfia, CC Splau on està prevista una reunió de delegades i delegats de comerç i hostaleria per organitzar la nostra presència. A l „Aeroport de Barcelona hem tingut també una bona coordinació en la protesta i mobilització col·lectiva de les treballadores i treballadors contra la pujada abusiva de les tarifes de l‟aparcament, dues concentracions (10 i 24/1, aquesta amb bloqueig del parking) i una reunió amb grups polítics de l‟esquerra parlamentària han estat realitzades, la lluita continua. La nostra presència a les empreses ens cal per afrontar situacions de conflicte on el sindicat demostra la seva utilitat i força. La lluita dels companys i companyes de Storaenso, amb sis dies de vaga ja i una manifestació realitzada a Sant Andreu de la Barca el dia 6/2 contra la reducció salarial i el bloqueig del conveni; la vaga convocada a Iberia de 15 dies contra els acomiadaments massius que vol realitzar la direcció, la lluita que s‟intensificarà de les companyes i companys del sector de grans magatzems (centres comercials) contra el conveni absolutament regressiu signats pels “sindicats” Fasga i Fetico; l‟acord a Nissan gràcies a la fermesa del nostre sindicat, en aquest cas en unitat d‟acció amb UGT, contra les propostes de l‟empresa i altre sindicat, que ha contribuït al futur dels centres de treball a Catalunya, amb l‟adjudicació d‟un nou model i la previsible creació de més llocs de treball (sindicalisme responsable, sindicalisme de classe). També vull esmentar les mobilitzacions de la nostra gent de l‟educació contra les retallades, contra el projecte del ministre Wert (LOMCE), per l‟educació pública, laica i de qualitat. En aquest sentit les manifestacions, com la del 13/12/12, el suport a la Vaga d‟estudiants del 5,6 i 7/2 i la campanya que es ve realitzant als centres de treball de manera continuada. Molt important també és la mobilització dels companys i companyes de l‟administració pública, hem d‟estar atents als canvis legislatius que es puguin donar en els pròxims dies, les reformes a l‟administració local i comarcal i seguir lluitant contra les injustes retallades laborals.
Continuem lluitant també a Ferrobérica, a Ciments Molins (amb una manifestació tallant la N340 el 20/12/12), per la sanitat pública amb l‟acampada dels treballadors i treballadores de l‟Hospital Moisès Broggi al desembre del 2012 i la marxa ciutadana que va realitzar-se el 20/12/12. Cal recordar que diumenge 17/02 a les 12h i a la Plaça Catalunya de Barcelona tots i totes hem de manifestar-nos per la sanitat pública. En el capítol dels acords felicitar el paper dels nostres activistes a l‟acord de Pastas Gallo,Bankia, Banc de València, el conveni general de la Indústria Química o el preacord al sector de Comerç del Metall. Moltes més lluites en marxa i hem de multiplicar-nos en ser-hi presents, així cridem a la participació a la Manifestació pel dret a l‟habitatge, pel lloguer social, la dació en pagament retroactiva i contra els desnonaments que tindrà lloc aquest dissabte 16/2 a Barcelona. Potser es carregaran la ILP que ha recollit 1.402.854 signatures (339.135 en Catalunya, per cert el Baix Llobregat la UC que més ha recollit de totes les de la CONC, felicitats a tothom) però no podran callar el clam popular i viu contra la injustícia social i els plantejaments criminals d‟alguns representants de la elit bancària. També vull fer esment de la nostra lluita conjunta amb el Sindicat d‟estudiants, jurídica i militant, l‟absolució dels tres companys que participaren amb nosaltres en la mobilització del 14N (concentració i presència als Jutjats d‟El Prat 30/1). Estem conformant una aliança històrica amb aquest sindicat de joves activistes per l‟educació i per una societat més justa. Participarem a la Manifestació contra la no revalorització de les pensions el 17/12/12 a Barcelona, s‟estan impulsant les reclamacions individuals des del sindicat de Pensionistes i Jubilats i Jubilades. Tenim ja en agenda la trobada intergeneracional entre Acció Jove i Pensionistes i Jubilats i Jubilades que aprovàrem a la Resolució General. A l‟ambit institucional estem en la fase de treball per la constitució del pacte per la Indústria al Baix Llobregat i d‟un Acord per la reactivació econòmica i la creació d‟ocupació al Prat de Llobregat. També continuem desenvolupant les eines de l‟Acord Cornellà contra la crisi i reimpulsant el paper del Consell Econòmic i Social al territori, així com la participació a l‟Innobaix i conjuntament amb les nostres Unions del Vallès Occidental i del Vallès Oriental-Maresme en l‟organització concertada a l‟associació B30.

Volem també presentar a la Comissió Executiva un nou projecte que fa seguiment i ampliació de la nostra Marxa Ciclista. Després de 20 anys, la Marxa ha assolit els seus objectius i ara correspon assumir el seu esperit dins d‟un event social i sindical que pretén ser encara més obert a la realitat actual: la Festa del Treball del Baix Llobregat. Donem les gràcies a tots els companys i companyes que han participat i sobretot s‟han esforçat per fer-la real i així es voluntat de fer-ho d‟alguna manera concreta. Ara tots i totes cal que assumim un salt cap a una proposta organitzativa encara més atrevida i a la qual ens cal sumar més esforços individuals i col·lectius. Cal desenvolupar el projecte entre tots i totes , la idea parteix de la recuperació de les festes col·lectives de l‟esquerra que duen implícits els valors de l‟orgull de pertinença, la solidaritat, la lluita col·lectiva, la comunitat d‟interessos, l‟obertura a la realitat social, el debat, el missatge sindical i d‟alternativa d‟esquerres. Es realitzaria a l‟entorn de l‟Onze de setembre amb la intenció de posar en escena, i més en aquests temps, l‟indestriable binomi drets socials i drets nacionals que com a sindicat nacional i de classe hem defensat i defensem. Cal felicitar-nos també per l‟excel·lent resultat de les eleccions sindicals a la comarca. A 31/12/12 tenim un 45,97% (3095 d) de representativitat i guanyem a la UGT per 357 delegats i delegades de diferència, un resultat històric. A Catalunya la nostra diferència és de 849 delegats i delegades (42,34%), hem guanyat per tant també clarament. Altres accions/mobilitzacions que cal recordar són:

- 26/11/12 Jornada contra la Violència Masclista realitzada a Cornellà
- 11/12/12 Lliurament de la Medalla President Macià a la companya Anna Hero, sindicalista de la Gallina Blanca, de sempre i que continua lluitant.
- 14 al 16/12/12 Participació col·lectiva al 10è Congrés de la CONC

- 20/12/12 Reunió del Comitè Comarcal de CCOO Baix Llobregat
- 20/12/12 Concentració a Carrefour Gavà contra l‟aplicació de la Reforma laboral unilateralment per part de l‟empresa (art.41 ET)
- 12/1/13 Autocar de la SSE de Roca Gavà cap a Alcalá de Henares. Visita al campament dels companys i companyes de Roca i manifestació per Madrid. El conflicte continua volen tancar la planta d‟Alcalá de Guadaira (Sevilla) i acomiadar 258 treballadors i treballadores a Madrid.
- 14/1/13 Participació al Consejo Confederal de la CS de CCOO
- 17/1/13 Plenari CCOO Baix Llobregat d‟organització i EESS
- 24/1/13 Acte de la Plataforma Moviment Social de Martorell contra les retallades i per l‟educació pública, laica i de qualitat. 8/2/13 acte de constitució i adhesió del nostre sindicat a la Plataforma.Conferència de Teresa Forcades: Capitalisme, Ètica i Moviments Socials.

- 5/2/13 Sessió formativa vers la LOMCE del Sindicat d‟Educació de CCOO Baix Llobregat
- 6/2/13 Repartiment octavetes Serveis Territorial d‟Educació, Sant Feliu de Llobregat
Per davant tenim els Actes del Dia de la Dona Treballadora al voltant del 8 de març, una jornada el mateix dia al sindicat, lectura de manifest davant l‟estàtua de la Dona que Mou el Món a la Plaça Catalunya de Cornellà i acte conjunt amb el Vallès Occidental el 12/3 a Sabadell. També l‟1/3 i en aquest context acte de la SSE de Pegaso de Madrid al nostre local (Premi). No vull acabar l‟informe sense fer referència a l‟afiliació. A la passada reunió del Comitè Confederal de la CONC es va col·locar en lloc preeminent, sense afiliació no hi ha sindicat, és “la cosa”, no ho podem oblidar. Cada acte, cada acció sindical, ha de tenir un rendiment afiliatiu. En aquest sentit volem treballar, ja no sobre plans o campanyes, sinó sobre propostes concretes d‟agitació, estimulació. Necessitem afiliadors i afiliadores, possiblement tots ens hauríem de considerar amb aquest categoria d‟orgull. A les micro, petites i mitjanes empreses el fet de la no afiliació del delegat o delegada pot suposar un tap real, per tant hem de començar per extremar la proposta afiliativa a aquests companys i companyes. Sobretot consciència clara i nítida de que si continuem en la línia que portem el sindicat podrà ser més humil i modest en les seves possibilitats...perquè no ens quedarà més remei que ser-ho. Afiliem massivament, al centre de treball, al centre de treball i arreu. Sindicat en marxa, sindicat amb projecte, sindicat amb consciència de repensar-se, de refundar-se. El missatge es repeteix de manera constant. Ara fem el Congrés confederal, seguim treballant, lluitem, pensem, enfortim-nos, debatem i prenem decisions

. Moltes gràcies!

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada